What we offer
Ce que nous offrons
Croissance
Nous formons nos futurs leaders. Vous choisissez votre parcours.
Récompense
Nous récompensons selon le mérite de votre performance. Vous déterminez votre succès.
Plaisir
Nous sommes une organisation dynamique et agréable. Vous vous y sentirez à votre place.
Récompenses et avantages
Rémunération
Chez Hays, nous vous offrons l’opportunité d’atteindre votre plein potentiel et d’être récompensé pour vos réalisations. Nos structures de rémunération sont conçues pour stimuler la performance, en mettant l’accent sur les résultats et les comportements qui reflètent nos valeurs de marque.Pour nos gestionnaires de comptes, recruteurs commerciaux et experts en recrutement 360, cela comprend des salaires de base compétitifs et des commissions non plafonnées parmi les meilleures de l’industrie, ce qui vous offre un potentiel de gains illimité basé sur votre performance individuelle. Contrairement à la plupart de nos concurrents, votre rémunération n’est pas déterminée par votre relation avec votre gestionnaire ou la performance de votre équipe: vous avez le plein contrôle de vos revenus.
Les gains en commission de nos meilleurs performants peuvent largement dépasser le salaire de base. Tous nos experts en recrutement chez Hays sont également admissibles à des incitatifs locaux, régionaux et nationaux menant à des vacances 5 étoiles et à des récompenses pour célébrer le succès.
Avantages
Les avantages au travail incluent:- Programmes de reconnaissance des employés, incluant des prix individuels et des concours pour les réalisations exceptionnelles
- Rabais et offres pour les employés sur une variété de restaurants, hôtels, attractions, commerces, loisirs et voyages
- Planification de carrière définie incluant des programmes de formation, de développement du leadership et des opportunités de carrière à l’international
- Programme de recommandation d’employés qui récompense ceux qui réfèrent de futurs experts en recrutement
- Flexibilité au travail, programme d’aide aux employés, vendredis décontractés
Formation et développement
L’industrie du recrutement est compétitive et exigeante. Notre succès dépend du vôtre. Nous voulons que vous excelliez et, si vous êtes une personne talentueuse avec des standards élevés et le désir de contribuer à une équipe gagnante, nous vous offrirons toutes les opportunités pour devenir un expert chez Hays. En fait, nous investissons davantage dans votre développement professionnel que toute autre entreprise de recrutement, en vous soutenant avec une formation continue tout au long de votre carrière, que vous débutiez ou soyez déjà expérimenté. Nous offrons également de nombreuses opportunités de carrière à l’international dans notre réseau de 262 bureaux répartis dans 33 pays – de l’Australie au Japon en passant par le Brésil. Plusieurs membres de notre équipe ont vécu et travaillé dans différents pays au cours de leur carrière chez Hays – découvrez leurs histoires via #YourHaysStory
Formation des nouveaux employés
Notre formation est conçue pour développer votre expertise en vente ou en recrutement, et nous sommes fiers de dire qu’elle est largement reconnue comme la meilleure de l’industrie. Grâce à un mélange de formation en classe, sur le terrain et de coaching individuel, notre programme établit les meilleures pratiques en recrutement et s’adapte à vos besoins d’apprentissage. Peu importe votre parcours, notre formation vous aidera à devenir un expert en recrutement et à bâtir une carrière enrichissante et réussie le plus rapidement possible.
Formation en gestion
Gérer et diriger les autres est l’un des rôles les plus importants dans notre entreprise. Nous voulons développer nos employés pour qu’ils deviennent d’excellents leaders et gestionnaires. Nos programmes sont pratiques et interactifs, développant des compétences telles que le coaching, la gestion de la performance, la création de cultures d’entreprise et la direction d’équipes performantes. Cette formation est offerte régulièrement tout au long de votre carrière.
Développement du leadership
Aux niveaux les plus élevés de l’entreprise, nos programmes internes de leadership à haut potentiel offrent des opportunités d’apprentissage accéléré pour les talents prometteurs. Notre programme mondial de leadership senior externe est conçu et animé par certaines des meilleures écoles de commerce au monde.