About Hays US | Careers at Hays
Plus de 50 ans à propulser le monde du travail
Working for your tomorrow
LE SENTIMENT DE PLACER LA BONNE PERSONNE AU BON POSTE
THERE'S NOTHING LIKE IT
Chez Hays, notre objectif est de devenir la meilleure entreprise de recrutement spécialisée au monde. Notre mission est de placer la bonne personne au bon poste, chaque fois, en améliorant véritablement la vie de nos clients et candidats. Nous y parvenons grâce à notre équipe de consultants dévoués et à notre engagement à trouver les meilleurs talents sur le marché, prêts à contribuer au succès de notre entreprise. Nous croyons que notre plus grand atout est notre personnel, et nous faisons tout notre possible à chaque étape de leur carrière pour garantir leur croissance et leur développement personnel, les rendant experts dans leur domaine.
"Une carrière dans le recrutement spécialisé chez Hays est unique – gérer les carrières et aspirations de professionnels de haut niveau est une opportunité rare, mais chez Hays, vous le ferez chaque jour ! Si vous êtes passionné par les gens, ambitieux, curieux et souhaitez exceller dans votre domaine, postulez dès aujourd’hui ! Vous pouvez être certain de recevoir la meilleure formation, du coaching et du mentorat que l’industrie peut offrir. Nous proposons une croissance de carrière inégalée à travers nos opérations mondiales, et si vous êtes prêt à travailler dur, vous pouvez progresser rapidement. Nous croyons fermement à la promotion interne et à l’investissement dans nos employés ! Notre proposition de valeur employeur – Croissance, Récompense et Plaisir – n’est pas qu’une idée, c’est une réalité quotidienne au bureau – demandez à n’importe qui chez nous.
You should consider a career at Hays if you are a determined, self-confident, passionate individual; looking to be highly successful in a fast-paced and competitive environment.
Au plaisir de vous voir bientôt!
Bien à vous,
Travis
Travis O'Rourke
President, Hays Canada
Ce que nous faisons
Nous sommes une agence de recrutement de premier plan, avec 8 bureaux à travers le Canada, de Montréal à Vancouver, et notre siège social à Toronto.
Chez Hays, nous jumelons chaque jour des milliers de candidats hautement qualifiés à plus de 14 secteurs d’activité à l’échelle mondiale!
Au Canada, nos secteurs sont variés et incluent les technologies de l’information, la construction et l’immobilier, la comptabilité et les finances, les professionnels de bureau/contractuels, ainsi que les ressources et les mines. Nous avons connu du succès dans chacun de ces domaines grâce à nos experts sectoriels et à notre connaissance approfondie des marchés locaux.
Notre rôle en tant qu'experts en recrutement
Nos consultants en recrutement commercial et nos chargés de clientèle, tous formés par des professionnels, s'attachent à fournir le meilleur service possible à nos clients et candidats. Ils deviennent des experts dans leur domaine, avec une connaissance inégalée des marchés locaux et des postes disponibles, des compétences recherchées et des principaux acteurs à chaque étape du processus de recrutement.
Toutes nos équipes travaillent en étroite collaboration avec les décideurs afin de comprendre parfaitement les besoins de leurs clients, ce qui leur permet de nouer des relations durables avec nos clients et nos candidats.
Hays Canada en chiffres
270 employés à travers le Canada et en pleine croissance
8 bureaux
14 secteurs/industries
NOTRE MÉTHODE
Nos experts en recrutement ont accès aux meilleures technologies et aux ressources de pointe du secteur pour les aider à remporter des contrats et à réussir
Nos équipes de recrutement commercial et de gestion de comptes ont accès à une vaste base de données de candidats, alimentée par Google et LinkedIn, qui leur permet d'accéder instantanément à des informations actualisées et à un large vivier de candidats afin de vous aider à trouver rapidement la personne idéale pour pourvoir le poste, bien avant vos concurrents.
Nous disposons d'outils numériques avancés pour vous aider à envoyer rapidement et facilement des informations à vos candidats et à vos clients, et à rester en contact avec vos réseaux sociaux professionnels en ligne. Nos consultants en recrutement commercial et en gestion de comptes bénéficient de la relation privilégiée de Hays avec LinkedIn: nous sommes l'une des sociétés de recrutement les plus suivies au monde et avons été reconnus comme l'agence de recrutement la plus engagée sur les réseaux sociaux!
Notre équipe marketing et réseaux sociaux apporte un soutien inégalé à toutes les équipes en produisant des supports marketing de haute qualité, notamment nos guides salariaux complets et notre publication primée, le Hays Journal. Elle aide également à organiser des webinaires qui permettent à nos consultants d'apporter une valeur ajoutée à nos clients en se positionnant comme des conseillers experts et de confiance.
Nos clients
Chez Hays, notre objectif principal est de laisser une impression durable à nos clients et candidats qui font avancer le monde du travail. Nous agissons comme une extension des marques de nos clients et sommes fiers d'être un partenaire de confiance pour diverses organisations, des start-ups technologiques aux multinationales, en passant par toutes les entreprises intermédiaires. Voici ce que certains d'entre eux en disent:
“J'ai trouvé l'équipe Hays d'Ottawa très engagée. Ils ont pris le temps de comprendre mes besoins et ont vraiment compris ce que je recherchais chez un candidat. Grâce à un suivi continu et à la capacité de Hays à trouver des ressources talentueuses, mon consultant m'a présenté un candidat de grande qualité pour mon équipe, de manière très rapide et urgente.”
“Mon expérience avec Hays a été formidable ! En tant que petite organisation nouvellement créée, Hays a pris les rênes et nous a fourni d'excellents candidats alors que nous n'avions pas le temps de le faire. Je recommanderais Hays à tous ceux qui ont besoin de ce type de service.”
“Le niveau de service que nous avons reçu de l'équipe Hays à Vancouver était plus qu'excellent ! Après une recherche interne infructueuse et épuisante, nous avons fait appel à Hays pour nous aider. Mon consultant nous a trouvé le candidat idéal presque immédiatement et nous avons fini par créer un poste permanent pour lui, car il s'est avéré indispensable à notre équipe. Merci.”