Life at Hays
Avez-vous ce qu’il faut?
Hays fonctionne dans un environnement axé sur la haute performance, où chaque journée est rapide et en constante évolution. Nous avons une culture qui valorise et récompense le mérite individuel, permettant à chacun d’atteindre son plein potentiel.
Nous recrutons en fonction du potentiel et recherchons des personnes ayant un parcours de réussite et la détermination de réussir. Nous formons les compétences. Le potentiel se reflète dans nos valeurs de marque – ce sont les attitudes, compétences et qualités que nous recherchons chez nos collaborateurs. Ce sont aussi les qualités qui nous rendent performants individuellement et collectivement en tant qu’équipe de premier plan dans le monde du travail.
Ambitieux
Nous sommes une entreprise axée sur les résultats, ce qui signifie que nous sommes motivés à donner le meilleur de nous-mêmes. Nous avons de l’énergie, de la rigueur et de l’ambition pour nos clients, nos candidats et notre équipe.
Expert
En tant qu’experts mondiaux dans plus de 20 secteurs d’activité, nous avons une compréhension approfondie et étendue de nos marchés et des personnes qui y évoluent. Chez Hays, chacun partage ses connaissances avec les clients et les candidats à travers notre réseau en pleine expansion.
Curieux
Passionné par les gens
Le recrutement est un métier de relations humaines, et nous plaçons la création de relations durables et de valeur au sommet de nos priorités. Nous voulons aider les gens à réaliser leur potentiel et à devenir la meilleure version d’eux-mêmes.
Personnel et culture
Chez Hays, nous sommes fiers de notre culture de la performance et nous récompensons les réalisations et les contributions au mérite. Le développement de carrière de nos employés est une priorité absolue – nous offrons des parcours professionnels clairement définis et des échéanciers pour que chacun sache comment progresser dans l’entreprise – par exemple, en devenant gestionnaire d’équipe ou gestionnaire de comptes. Plusieurs de nos employés ont lancé de nouvelles divisions, déménagé dans d’autres bureaux ou relevé des défis qu’ils n’auraient jamais imaginés à leur arrivée chez Hays.
Notre équipe Personnes et Culture joue un rôle clé dans le développement continu de nos employés à l’échelle locale et nationale, en veillant à ce que vous disposiez des outils et ressources nécessaires pour donner le meilleur de vous-même – de la stratégie d’attraction aux politiques RH, en passant par la formation et notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Nous croyons fermement au pouvoir de la diversité au travail et favorisons un environnement où vous pouvez vous épanouir grâce à vos compétences. En collaborant étroitement avec les équipes et en soutenant leurs objectifs clés, nos équipes Personnes & Culture travaillent à atteindre notre objectif ultime: devenir la meilleure entreprise de recrutement au monde – pour nos clients, nos candidats et nos employés.