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Cultura y Personas

En Hays creemos que en el corazón de cada empresa exitosa, están las “personas” y la “cultura”. Ambas son igual de importantes, y juegan un papel fundamental en cómo un negocio se desempeña y consigue el éxito.

Somos orgullosos de nuestra cultura meritocrática y de alto desempeño. Las carreras de nuestros empleados son nuestra prioridad. Lo criterios de promoción y los tiempos para lograr los ascensos son claramente explicados para asegurar que nuestros empleados comprenden cómo desarrollar su carrera en Hays, y nuestro equipo de Recursos Humanos juega un papel muy importante apoyando este proceso de crecimiento y desarrollo, ya sea a una escala local, nacional y/o global.

Creemos firmemente en el poder de la diversidad en el trabajo y promovemos un entorno en el que una persona pueda florecer solo a través de sus habilidades. Al continuar trabajando estrechamente con la empresa y respaldando los objetivos clave de esta, nuestro equipo de “People & Culture” se esfuerza por lograr nuestro objetivo final, que es ser la mejor empresa de contratación en el mundo, para nuestros clientes, candidatos y empleados.

#YOURHAYSSTORY

Nuestro mayor activo es nuestra gente y las carreras de nuestros empleados son nuestra prioridad. Todos en Hays tienen su propia historia desde que se unieron a nuestros equipos.

Descubre más sobre nuestra gente y su historia en Hays.

Luciana Bengardino

Director | Hays Executive Chile

Pablo Cerón

Team Manager | Hays Chile

Ricardo Reyes

Manager | Hays México

André Ferragut

Senior Manager | Hays Brazil

Fernanda Siquiera

Principal | Hays Executive Brazil

Silvia Carrilo

Senior Consultant | Hays Colombia

Sonia Jaramillo

Manager | Hays Colombia