About us - Hero

About Hays - Intro

A Hays az álláskeresők és a munkáltatók stratégiai partnere. Azon dolgozunk, hogy a jövő még több lehetőséget tartogasson.

Több mint 50 év tapasztalattal a hátunk mögött a világ vezető specialista toborzóügynöksége vagyunk. De a Hays-nél nemcsak egy piacvezető cég tagja lehetsz. Velünk együtt alakíthatod a munka világát.

A Föld 33 országában több mint 13.000 kollégánkkal több millió ember karrierépítését támogatjuk. Emellett egyedi igényekre szabott munkaerő-toborzási és kölcsönzési szolgáltatásokkal segítjük a vállalatokat, hogy jövőtálló HR stratégiát és sikeres szervezetet építsenek.

About Hays - What we do

Legyél része a sikerünknek!

A Hays cégkultúrája progresszív gondolkodásra épül. Rugalmasan dolgozunk, innovatívak vagyunk, és megbízunk egymásban. Mindannyian egy célra összpontosítjuk az erőfeszítéseinket. A Hays-nél befogadó, segítőkész és motiváló környezetben építheted a karriered.

About Hays - How we do it

Hays DNA

A Hays csapatába vállalkozó szellemű, gondolkodó embereket várunk, akik feszegetik a tradicionális módszerek határait és új megközelításket keresnek. Így találunk megoldásokat a jövő problémáira - veled közösen.

Kidolgozott képzési struktúrával és oktatási eszközökkel támogatjuk a fejlődésed. A szakma elismert toborzási tanácsadóitól tanulhatsz, akik bemutatják a munkaerőpiac minden szegletét.

A Haysnél te alakítod a saját karriered. Közben pedig másokat is új lehetőségekhez juttatsz.

A munkádat kiemelkedő jutalmakkal és elismeréssel díjazzuk.

Alakítsuk együtt a jövőt!

How we do it

About Hays - Values

Who we are

about content - 3

What we do

Küldetésünk

Hosszútávú partnerkapcsolatokat építünk, amelyekkel előre lendítjük a szakemberek karrierjét és a vállalatok szervezeti fejlődését.

about content - 4

Miben más a Hays

Világszintű vezető pozíciónkat az átfogó szakértelmünknek és a mélységi piacismeretünknek köszönhetjük, illetve annak, hogy folyamatosan keressük az innovatív megoldásokat.

Szakértői tanácsadással és elemzésekkel támogatjuk ügyfeleinket, hogy felkészüljenek a jövő munkaerőpiaci viszonyaira. A jelöltjeinket pedig élethosszig támogatjuk a karrierjük építésében.

Legyen szó karriertervezésről, munkaerőpiaci felmérésről vagy új lehetőségek felkutatásáról, a partnereink és jelöltjeink számíthatnak a Hays szakértelmére – hiszen pontosan ismerjük az igényeiket és az ambícióikat.

Ahol te jössz a képbe: a Hays karriered során a megfelelő tehetségeket a megfelelő munkáltatóval és lehetőségekkel kötheted össze, valóra váltva az ügyfeleink szervezetépítési törekvéseit.

How we do it

ED&I extended

Egyenlőség, sokszínűség és befogadás

Piacvezető munkaerő-toborzással foglalkozó vállalatként fontosnak tartjuk, hogy befogadó közösségeket építsünk. Ügyfeleinket is arra ösztönözzük, hogy a kiválasztáskor objektíven, a szakmai szempontokat helyezzék előtérbe. Tudjuk, hogy a változás velünk kell, hogy kezdődjön. A Haysnél minden tanácsadónk a fair kiválasztást és toborzást támogatja - egyenlő esélyeket adva minden jelöltünknek nemtől, kortól, nemzetiségtől és egyéni háttértől függetlenül. A céges értékeinknek és a közös látásmódunknak megfelelően a Haysnél elkötelezetten dolgozunk azon, hogy egyenlő esélyeket adjunk, valamint sokszínű és befogadó közösségeket hozzunk létre. A Hays csapatában mindenki képes őszintén önmagát adni és dinamikusan fejlődhet a karrierjében.

Így mozdítjuk előre a munka világát

Látásmódunk

Hiszünk abban, hogy a sokszínűség szükséges és hasznos az üzleti tevékenységünk minden szintjén és tükröznie kell az általunk kiszolgált piacokat és közösségeket.

A Hays cégkultúrája bizalomra, tiszteletre, egyenlőségre és befogadásra épül. Csak ilyen alapokon tudjuk megélni a céges értékeinket, elérni a céljainkat és kiteljesedni abban, amit csinálunk. Ezek mentén tudjuk eldönteni, mikor és milyen változásokat kell eszközölnünk, amik aztán hosszútávú hatást eredményeznek.

Kötelezettségvállalásunk

A Haysnél vállszélességgel támogatjuk az egyenlőséget, a sokszínűséget és a befogadást, legyen szó a tehetségek felvételekor a csapatainkba vagy a vállalaton belüli előrelépésekkor.

Mindenkit arra bíztatunk, hogy adjanak hangot a véleményüknek, osszák meg bátran az ötleteiket, amit meg is hallgatunk.

Az ügyfeleink kezdeményeizéseit is támogatjuk, hogy egyenlő lehetőségeket biztosítsanak a munkavállaóiknak, valamint sokszínű és befogadó közösségeket hozhassanak létre.

Aktívan támogatjuk a közösségeket

Az idei évben független szakértőket kértünk fel, hogy vizsgálják meg, mennyire igazságos és egyenlő feltételek mellett tud valaki a Hays csapatába kerülni, kiteljesedni és előrelépni a karrierjében. A kapott eredményeket megosztjuk munkatársainkkal. A szükséges változtatásokat pedig a globális és regionális szervezeteinkkel közösen hajtjuk végre.

A Haysnél minden tanácsadónk részt vesz a „Tudatalatti elfogultságról” szóló tréningünkön és a mindennapi munkájukban is fair toborzás folytatnak.

Emellett a társadalmi felelősségvállalásunk keretében számos jótékonysági tevékenységet és önkéntes munkát végeznek, amivel elősegíthetik mások életét és lehetőségeit a munka világában.

About Hays - Specialist

Szakterületeink

  • Bank és biztosítás
  • Élettudományok
  • Építő- és ingatlanipar
  • Értékesítés
  • HR
  • Jog
  • Kereskedelem
  • Logisztika, beszerzés és ellátási láncok
  • Marketing
  • Mérnöki területek és gyártás
  • Pénzügy-számvitel
  • Technológia
  • Üzleti szolgáltató központok

About Hays - Location

Lokációk

33 országban 250+ irodával vagyunk jelen világszerte.

Érdekel a toborzió karrier? Lépjünk kapcsolatba!

Homepage - promo block

Footer

Nyelvválasztó