Acerca de Hays Colombia



EMPODERANDO EL MUNDO DEL TRABAJO
RECLUTADORES EXPERTOS EN TODO EL MUNDO

LA RAZÓN DE NUESTRO ÉXITO
NUESTRA PASIÓN SON LAS PERSONAS

Es un momento emocionante para estar en el negocio del reclutamiento. El mundo está cambiando rápidamente, así como nuestro negocio. Ahora, más que nunca, tenemos que evolucionar y adaptarnos. Estamos viendo la compleja fusión del arte y ciencia en nuestras vidas cotidianas de consultoría, lo que crea una oportunidad sin precedentes de formar parte del futuro del mundo del trabajo. Sin embargo, una cosa que no ha cambiado en Hays desde el primer día, es la importancia que tienen las personas para nosotros. Y durante estos diecisiete años en el mundo de reclutamiento, es lo que continuamente me atrae de Hays.

Dentro de nuestro negocio, sabemos que nuestro recurso clave es sin duda nuestro equipo y es por eso que ponemos mucho énfasis en proporcionarles un entorno que les permita ofrecer lo mejor de ellos mismos, cada día. En el corazón de esto, está nuestra cultura de meritocracia: reconocemos y recompensamos en función de tu desempeño. Eso te pone completamente en control de tu carrera. Para lograr esto, tenemos una trayectoria profesional clara y detallada con el apoyo de un programa estructurado de capacitación y desarrollo que te brinda el conocimiento y las habilidades que necesitas en todas las etapas de tu carrera. Para complementar esto, las herramientas y la tecnología están ahí para garantizar que estés bien posicionado para ofrecer la mejor solución posible a tus clientes y candidatos.

A clientes y candidatos les proporcionamos la mejor y más experta solución, apoyándolos a desarrollar su talento y a alcanzar sus objetivos de carrera. Como parte del equipo de Hays, es este enfoque el que nos mantiene activos todos los días, al tiempo que nos damos cuenta de que el trabajo que realizamos impacta materialmente en la vida de las personas y en el éxito de las empresas de todo el mundo.

En LATAM, hemos estado operando durante once años. Si bien hemos alcanzado muchos logros, todavía hay mucho por hacer. De hecho, nuestra estrategia nos hará duplicar nuestro negocio en la región durante los próximos cinco años. Esto no solo crea un ambiente emocionante, sino que presenta oportunidades de carrera sin igual para aquellos que hacen parte de este viaje. Por supuesto, si eso no es suficiente, entonces tienes la oportunidad de tener una verdadera carrera global: puedes ser transferido a alguno de los 33 países en los que operamos.

El reclutamiento siempre ha sido una elección de carrera increíblemente desafiante. Para algunos, proporciona una rutina diaria ajetreada y dinámica, en la que las piezas se mueven continuamente y proporcionan una inmensa satisfacción personal. Para otros, simplemente no es lo que buscan. Lo que puedo decirles por mi experiencia es que para aquellos a los que les atrae este negocio, esto no es solo un gran trabajo, es la oportunidad de tener una carrera fantástica. Esta profesión me ha llevado a tres países diferentes, ocupando roles en los que dos días nunca han sido iguales. Si te parece que esta oportunidad podría ser para ti, nos encantaría saber de ti.

Esperamos verte haciendo parte de nuestro equipo.

Jon Sampson

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LO QUE HACEMOS

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Somos el proveedor líder de reclutamiento especializado en 4 países de LatAm y contamos con 6 oficinas ubicadas en; Chile, Colombia, México y Brasil.

En Hays, diariamente posicionamos a miles de los mejores candidatos, contamos con experiencia en más de 20 diferentes especialidades a nivel mundial. En LATAM, operamos en 9 especialidades diferentes respaldadas por el conocimiento de nuestros expertos en los mercados locales.

Trabaja con nosotros
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Nuestro papel como expertos en reclutamiento.

Nuestros consultores en reclutamiento, capacitados profesionalmente, se centran en ofrecer el más alto nivel de servicio a nuestros clientes y candidatos. Se convierten en expertos en su campo, conociendo el mercado local y los roles disponibles, las habilidades que se demandan y las personas clave involucradas en el proceso de selección.

Todo nuestro equipo trabaja en estrecha colaboración con sus clientes, directamente con los responsables de la toma de decisiones, para comprender completamente sus necesidades. Lo que hace desarrollar relaciones de larga duración tanto con clientes, como candidatos.

La vida en Hays

HAYS LATAM EN NÚMEROS

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160 Personas que trabajan actualmente en Hays y estamos en crecimiento

Paises latam map

4 Países

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6 Oficinas

especialidades

9 Especialidades

Cómo lo hacemos

Nuestros expertos en reclutamiento tienen acceso a la mejor tecnología de la industria y la mayoría de los recursos de vanguardia para ayudarlos a hacer negocios y alcanzar el éxito.

Nuestros consultores de reclutamiento tienen acceso a una amplia base de datos de candidatos, la cual cuenta con la tecnología de Google y está integrada con LinkedIn, brindándoles acceso instantáneo a información actualizada de una red de personas para así encontrar y atraer rápidamente al candidato correcto y ubicarlo en el trabajo adecuado antes que la competencia.

Contamos con herramientas digitales avanzadas para enviar información a candidatos y clientes de manera rápida y fácil, y así mismo mantener la trascendencia en la redes sociales profesionales en línea. Los consultores de reclutamiento se benefician de la relación única de Hays con LinkedIn: somos la empresa de reclutamiento más seguida a nivel mundial y hemos sido reconocidos como los reclutadores más comprometidos con la sociedad.

Nuestros equipos de marketing y redes sociales también respaldan a nuestros consultores, al producir material de marketing de alta calidad, como una Guía Salarial integral y la galardonada publicación “Hays Journal”. Ellos también ayudan a organizar seminarios web y presentan a nuestros expertos en reclutamiento la oportunidad de agregar valor a los clientes y posicionarlos como un asesor de confianza.

 

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NUESTROS CLIENTES

Nuestros consultores de reclutamiento tienen un impacto duradero en el mundo del trabajo cada hora del día. Actuamos como una extensión de las marcas de nuestros clientes y nos enorgullece ser un socio confiable para una variedad de organizaciones; desde start up’s tecnológicas, hasta corporaciones globales. Esto es lo que dicen algunos de ellos:

“LOS PERFILES DE LA INDUSTRIA DE DIAGNÓSTICO INVITRO SON POR LO GENERAL ALTAMENTE ESPECÍFICOS Y ESTANDO EN UN UNIVERSO TAN PEQUEÑO, BUSCAR CANDIDATOS ALLÍ ES A VECES COMPLEJO. HAYS COLOMBIA HA LOGRADO CONOCER EL MERCADO DE MANERA PUNTUAL Y EN REALIDAD, NOS HA AYUDADO A DIFERENCIARNOS EN EL MERCADO A TRAVÉS DEL TALENTO.”

LUISA OSPINA - GENERAL MANAGER, WERFEN COLOMBIA

“ENCONTRÉ UNA DIFERENCIA FUNDAMENTAL AL TRABAJAR CON HAYS: SE ESFUERZAN POR ENCONTRAR LO QUE EL CLIENTE REALMENTE NECESITA, SON TRANSPARENTES AL EVALUAR LOS CANDIDATOS, SIEMPRE ESTÁN DISPUESTOS A MEJORAR, SE PREOCUPAN POR QUE EL CLIENTE ESTÉ SATISFECHO CON LOS CANDIDATOS PRESENTADOS Y ALGO QUE ES MUY IMPORTANTE ES QUE PIDEN RETROALIMENTACIÓN DE SUS CANDIDATOS PARA SER MÁS EXITOSOS EN LA SIGUIENTE RONDA. LA ORIENTACIÓN A LA EXCELENCIA, EL CARISMA Y EL NIVEL DE PROFESIONALISMO HAN SIDO DECISIVOS Y POR ESTO PREFIERO TRABAJAR CON HAYS.”

VANESA BLANQUER - HR MANAGER, ASPEN

“EN DOS BÚSQUEDAS QUE TRABAJARON PARA NOSOTROS, HAYS FUE CAPAZ DE IDENTIFICAR RÁPIDAMENTE CANDIDATOS ALTAMENTE CUALIFICADOS DENTRO DE LAS PRIMERAS SEMANAS DE BÚSQUEDA Y EN AMBOS CASOS, OFERTAMOS A LOS CANDIDATOS.”

VICE PRESIDENT, HUMAN RESOURCES & ADMINISTRATION, DRUGDEV