COMO DISEÑAR UN CV CON EL LECTOR EN MENTE

¿Has decidido que quieres comenzar a buscar trabajo? Has conversado con tu familia, amigos y tu círculo más cercano, evaluando los pros y los contras, sopesando cuidadosamente las variables que inciden en tu decisión de buscar nuevos desafíos profesionales, incluso has conversado con tu jefe directo y determinado que no existen posibilidades de mejora en tu actual trabajo, pero… ¿Ahora qué? ¿Qué es lo primero que debes hacer?

Hay muchas acciones y pasos que debes tomar cuando comienzas el “trabajo de buscar trabajo”, pero sin lugar a dudas, uno de los pasos más importantes, uno que mantiene su relevancia a pesar de los vertiginosos cambios en el mundo del trabajo y la irrupción de redes sociales, sigue siendo tu currículo. Este sigue siendo tu carta de presentación, probablemente el primer contacto formal que estableces con una persona que pueden ayudarte y/o acercarte a la posibilidad de un nuevo trabajo.

Esta es la primera de una serie de artículos, donde te vamos a dar tips y consejos útiles para crear un currículo que cualquier ejecutivo de RRHH va a querer revisar, aumentando tus posibilidades de ser contactado y acercándote a la posibilidad de un nuevo trabajo.

Sin embargo, a pesar de que el currículo continuo siendo una de las principales herramientas para la búsqueda de nuevas oportunidades laborales, no todos le dan la relevancia necesaria al diseño de su currículo y utilizan formatos y una presentación general que con mucha frecuencia afecta sus posibilidades de lograr una entrevista y finalmente, una nueva oportunidad laboral.
Pero, comencemos por el principio (es generalmente un buen punto de partida). Antes de comenzar a diseñar tu currículo debes hacerte un par de preguntas:

  • ¿Quién eres como profesional?

  • ¿En qué industria o tipo de cargos se concentra la sección más relevante de tu experiencia?

  • ¿Qué logros has obtenido que tu carrera profesional que te destacan de otros profesionales?

  • ¿Si tuvieras sólo 4 minutos para contarle a alguien porque eres la persona ideal para el cargo? ¿Qué dirías?

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Con estas preguntas en mente, puedes empezar a trabajar y crear una lluvia de idea con los términos y conceptos que van a apareciendo. Esos son los términos claves que conforman tu marca personal, los conceptos y palabras claves que van a identificar tu cv. Una herramienta útil que puedes utilizar para hacer este ejercicio es http://www.wordle.net es una herramienta on line, gratuita que te permite ingresar un texto y crea una infografía de los términos que aparecen más frecuentemente y aquellos que aparecen en menos medida. 

Es importante que tu currículo este escrito pensando en sus potenciales lectores ¿Tu currículo está escrito pensando en la persona que lo va a leer? o su escritura grita a viva voz ¡Este soy yo y esto es lo que quiero! Ahora te preguntaras: ¿Por qué debo hacerme esta pregunta? La respuesta es la siguiente: cuando aceptas una oferta de trabajo estas aceptando un acuerdo con tu empleador, en el cual tú aceptas cumplir sus expectativas y él por su parte te compensara (tu sueldo). Sin embargo, hasta que te hagan esa deseada y a veces anhelada oferta de trabajo, tu función es mostrar de la mejor manera posible como “tu” puedes alcanzar sus expectativas mejor que cualquier otro candidato, por lo tanto: ¿Cómo vas a dar una buena impresión si tu currículo se enfoca exclusivamente en TUS necesidades y tus preferencias? en un colorido formato que te pareció sumamente atractivo, pero que hace muy difícil su lectura. 

En Hays trabajamos con clientes y candidatos por igual, y en nuestra experiencia este es uno de los errores más comunes entre los candidatos, sin importar su experiencia, industria o grado de especialización… pero no temas, asesorarte en cada paso de tu búsqueda de trabajo es lo que hacemos diariamente en Hays y el objetivo de este artículo es mostrarte como al diseñar tu currículo teniendo en mente a tu potencial lector, permitirá que tu audiencia pueda identificar fácilmente datos claves que les muestren como “TU” puedes cumplir con sus expectativas.  

En los próximos artículos te vamos a contar paso a paso que elementos debes considerar a la hora de diseñar tu cv, desde el encabezado hasta la experiencia profesional. Síguenos y mantente al tanto de las últimas tendencias en el mundo del trabajo.

Y cuéntanos ¿Con que frecuencia actualizas tu cv?

 


 

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